01-07-2020 20:47910
В Україні можуть оновити систему оплати праці державних службовців. Ініціатором рішення виступив Кабмін.
Відповідний законопроект №3748 уряд вніс до Верховної ради, інформує «Слово і діло».
Проєктом пропонується змінити систему і підходи до регулювання оплати праці в сфері держслужби, щоб зробити зарплату більш конкурентоспроможною.
Підвищити розмір посадового окладу (фіксованої частини) в структурі заробітної плати хочуть шляхом перенесення в нього надбавки за ранг, зменшення граничного розміру надбавки за вислугу років, введення окремої класифікації посад держслужби.
Зокрема, пропонується зробити прозорою структуру зарплати держслужбовців: посадовий оклад + вислуга + премія (в разі установки).
Крім того, законопроектом хочуть посилити дисциплінарну відповідальність державних службовців за повторне вчинення дисциплінарних проступків, застосовуючи більш строгий вид стягнення: догана -> неповну службову відповідність -> звільнення. Суб'єкт призначення отримає право звільнити держслужбовця в разі виявлення невідповідності працівника займаній посаді внаслідок недостатньої професійної компетентності.
При цьому вилучаються положення, які є підставою для необґрунтованих звільнень держслужбовців категорії «А».
Leopolis.news