Аналіз ринку праці у Львові: де платять найбільше

Отож, відкривши сайт для пошуку роботи Work.ua і вказавши у фільтрах місто Львів, нам покаже список із 6710 вакансій. Цей список включає в себе роботу з повним і неповним видом зайнятості. Зупинимось на повній зайнятості. У цій ніші на сайті існує приблизно 3770 вакансій, де пропонують зарплату від 10 до 30 тисяч грн; 2106 вакансій, де готові платити 30-50 тисяч; і всього близько 760 вакансій, де зарплата становить 50-100 тисяч гривень. Важливо зазначити, що на сайті мінімальний поріг зарплати у фільтрі становить 10 тисяч гривень.   

Проаналізувавши ринок праці, побачимо, що найменша оголошена заробітна платня переважно є у сфері обслуговування. Для оцінки візьмемо діапазон, який трапляється найчастіше. Піші кур’єри тут заробляють найменше (13-20 тисяч); офіціанти – від 18 до 25 тисяч (у рідкісних випадках 30); бармени та баристи – у середньому 18-25 тис. грн; касири – 17-25 тис. грн; у продавців зарплата коливається між 20 і 40 тис. грн (сильно залежить від компанії); перукарі заробляють до 25 тис. грн (чого не скажеш про барберів, де заявлена зарплата сягає і 60). Зарплати мовних репетиторів також рідко є вищими за 30 тисяч гривень. Управління поліції охорони у Львівській області пропонує зарплату 17 500 грн, а Патрульна поліція України – від 20 600 до 23 600 грн. Цікава ситуація, натомість, із лікарями: тут або не вказують зарплату, або вона охоплює діапазон від 30 до аж 100 тисяч грн.  

Потрібно враховувати фактор популярності компанії. Наприклад, «Ябко» у вакансії продавця вказує заробітну платню розміром 20-40 тис. грн, у той час, як Philips Ukraine 15-20 тис. грн. Загалом можна помітити тенденцію, що популярні компанії платять значно більше, ніж звичайні зареєстровані ФОПи або менші компанії. У цьому полягає складність вирахування середнього показника. У багатьох випадках зарплата залежить також від досвіду та навичок, які наявні у кандидата. Важливо також зазначити, що часто компанії взагалі не вказують заробітну платню у вакансії. Про свою грошову винагороду кандидат може дізнатися, хіба що зателефонувавши чи написавши роботодавцеві.  

Суттєво нижчу платню пропонує Львівський обласний центр зайнятості на сайті Robota.ua. Оголошена зарплата двірників тут складає 8000 грн, прибиральників – 8 200 грн,  вихователів та педагогів-організаторів – 10 000 грн, малярів – 10 870 грн, електриків дільниці – від 8 до 15 тис. грн; вантажників – 15 000 грн. Загалом заявлена платня для однакових спеціальностей коливається мінімально. Прогортавши декілька сторінок сайту, можна помітити, що вакансій, де зарплата є вищою за 20 тисяч гривень, існує значно менше: аж у цілих 10 разів! У цю категорію входять такі спеціальності, як лікарі різних кваліфікацій, трактористи, експедитори, машиністи, слюсарі-сантехніки, головні бухгалтери, формувальники залізобетонних виробів та конструкцій.  

Повернемося на майданчик для пошуку роботи Work.ua. Тут наступним чином розглянемо категорію вакансій, де зарплата складає 25-50 тис. грн. Сюди входять професії менеджерів із продажу (25-50 тис. грн); SMM-менеджерів (зарплата інколи доходить до 40-50 тис. грн, але в середньому становить близько 25 тисяч); водіїв та кур’єрів, але на цей раз із своїм транспортом (25-40 тис. грн); логістів (30 тис. грн), а також професії слюсарів, інженерів, водіїв-експедиторів, торгових представників. У цій категорії вже починають частіше з’являтися вакансії військовослужбовців.  

Важливо також врахувати фактор середнього показника і не бути упередженим, посилаючись на його дані. Його неточність прекрасно описує відомий анекдот: одна людина їсть м’ясо, інша – капусту, а в середньому вони їдять голубці. Тут ситуація така же: хтось пропонує дуже високу зарплату, а хтось, на фоні нього, навпаки, занадто низьку (хоча переважно занадто високі або занадто низькі зарплати трапляються рідше). Сайт же, аналізуючи ці дані, формує свій показник середньої зарплати. 

Щодо посад різноманітних менеджерів, то тут є значний ризик натрапити на шахрайські call-центри (т. зв. «офіси»). Такі компанії пропонують високі зарплати, премії, відсотки від продажу, при цьому приховуючи свою справжню сутність. У вимогах до кандидата вони часто вказують перевагу знання російської мови та необов’язкову наявність досвіду. Цікавим є те, що не залежно від посади (чи то менеджер із продажу, чи project-менеджер, чи lead-менеджер, або ж будь-який інший) обов’язки є однаковими: комунікація з клієнтами. Такі «офіси» свої нечесні дії часто виправдовують допомогою державі, оскільки, як стверджують самі ж, шляхом обману забирають гроші у росіян. Проте є проблема: працюють вони не тільки з росіянами. Не будемо зупинятися на цьому, оскільки це вже тема для окремого дослідження, і перейдемо далі. 

Найвищі зарплати на Work.ua залишаються у військовослужбовців. Зарплати військових можуть доходити і до 150 тисяч гривень. Проте тут важливим є те, де саме проходить службу військовослужбовець. Leopolis.news уже розглядав детальніше умови проходження служби в лавах ЗСУ раніше. У категорію з найвищими зарплатами, окрім військових, потрапляють також різноманітні категорії менеджерів, водії зі своїм авто, водії-міжнародники, директори магазинів, адвокати, столяри, косметологи і т.д. Зарплата тут становить 40-90 тисяч гривень, проте всюди необхідним є досвід роботи в обраній сфері. 

Отож, на ринку існує багато вакансій, що висувають різні вимоги до кандидатів. Відповідно до цих вимог, популярності й професіоналізму компанії формується заробітна платня. Водночас існує ще одна прикра тенденція: державні організації пропонують значно меншу зарплату, ніж приватні компанії. У підприємців ж діапазон виплат інколи має величезний розрив: менеджер може отримувати як 15 тисяч гривень, так і 80. Чого не скажеш про державні посади. Через це підбір вакансій для тих, хто шукає роботу, має суто індивідуальний характер.  

Максим ЩЕРБАК, для Leopolis.news