Переведення управлінських процесів та засад функціонування Збройних Сил України на нову доктринальну базу до кінця 2022 року є амбітною метою щойно започаткованого нами етапу оборонної реформи. Це вимагає підготовки фахівців, спроможних діяти відповідно до її положень. У Збройних Силах України має бути запроваджений новий стиль військового лідерства, нова філософія відносин у військових колективах, а також відбутись зміна військової культури.

На цьому сьогодні, 30 жовтня, наголосив Міністр оборони України Андрій Таран під час відкриття навчальної програми для військово-політичного керівництва «Стратегічне лідерство: сектор безпеки і оборони України», що відбулася у Києво-Могилянській бізнес-школі, повідомляє пресслужба Міноборони.

У заході також взяли участь посол Канади в Україні Лариса Ґаладза, керівник програми «Стратегічне лідерство: сектор безпеки і оборони України» Гелена Саврук.

Звертаючись до присутніх, Андрій Таран подякував уряду Канади, України та Києво-Могилянській бізнес-школі за готовність, щирі наміри та зусилля з підтримки оборонної реформи в Україні. Програма, розроблена для Міністерства оборони України представниками кращої бізнес-школи України, спрямована саме на розвиток компетенцій сучасного менеджменту та культури.

«Унікальність даного проєкту в тому, що спроможності оборонного менеджменту посилюються шляхом створення успішної злагодженої команди. Сьогодні це буде на стратегічному, а в подальшому — і на оперативному та виконавському рівнях. Впевнений, що дана Програма дозволить сформувати та посилити новий тип лідерства. Представники Канади та України вже працюють як команда. Добра воля, спільні цінності та прагнення представників різних країн дозволяють досягнути поставленої мети та організовувати дійсно унікальні освітні проєкти в надзвичайно стислий час», — сказав Міністр оборони України.

Андрій Таран зазначив, що сьогоднішня подія також — гарна нагода повідомити, що в Міністерстві оборони України завершено етап планування проєктів оборонної реформи та розпочато практичне виконання її заходів.

Він нагадав, що стратегічним курсом держави відповідно до нової Стратегії національної безпеки України визначено набуття повноправного членства України в Європейському Союзі та НАТО.

«Першим серед завдань розвитку сектору безпеки і оборони визначено прискорення оборонної та безпекової реформи відповідно до оперативних стандартів Альянсу. У серпні цього року було видано наказ Міністерства оборони України «Про організацію виконання окремих заходів оборонної реформи на середньострокову перспективу». Результатом оборонної реформи мають бути Збройні Сили України, що володіють максимально досяжними оперативними (бойовими) спроможностями та функціонують відповідно до оперативних стандартів Альянсу», — наголосив Міністр.

Серед основних здобутків підготовчого етапу оборонної реформи Міністр виокремив делегування повноважень заступникам Міністра оборони України та начальнику Генерального штабу Збройних Сил України як замовникам проєктів, налагодження системної взаємодії та безпосереднє залучення до оборонної реформи іноземних радників, організацію виконання заходів оборонної реформи безпосередньо керівниками відповідних структурних підрозділів Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України, створення спільних робочих груп, які об’єднують усі зацікавлені підрозділи.

Андрій Таран привітав учасників програми з початком курсу та побажав здобути не лише нові знання і навички, а й досягти головного результату Стратегічної Програми — посилення здатності до командної роботи для виходу на нові бізнес-моделі оборонного менеджменту.

Leopolis.news