13.10.2026

Не пропустіть важливе!

Отримуйте ексклюзивні новини та аналітику на email.

    У вівторок профспілки пікетуватимуть Львівську ОДА проти антисоціального законопроекту №2681

    У вівторок, 30 червня, під стінами Львівської облдержадміністрації відбудеться протест Об’єднання Профспілок Львівщини разом з Об’єднанням роботодавців Львівщини та Громадською радою при ЛОДА щодо недопущення прийняття законодавчих ініціатив, які порушують права громадян і профспілок.

    Акція за адресою вул. Винниченка, 18 почнеться о 10:00.

    Такі акції протесту плануються одночасно по усіх областях України.

    Учасники акції вимагають:

    відкликати з Верховної Ради України антипрофспілковий депутатський законопроект №2681;

    зупинити подальше просування Урядом антисоціальних законів про працю, які порушують права громадян;

    профспілкову реформу проводити лише за участі самих профспілок.

    Як відомо, Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Верховної Ради виніс на розгляд парламенту законопроєкт № 2681 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо окремих питань діяльності професійних спілок)» і пропонує прийняти його за основу. Цей законопроєкт суперечить Конституції України, Конвенціям Міжнародної організації праці, принципам і директивам Євросоюзу і Європейської соціальної хартії, а також обмежує права працівників-членів профспілок.

    Зокрема, Законопроект №2681 позбавляє громадянина права:
    – на об’єднання у профспілки на малих підприємствах;
    – на створення профспілок молоді в навчальних закладах;
    – на участь у прийнятті соціально-економічних рішень, що стосуються тебе; – на захист твоїх прав перед роботодавцем;
    – на захист профактивістів від переслідувань роботодавця;
    – колективного захисту.

    Законопроект №2681 скасовує права професійних спілок:
    – захищати працівників у трудових відносинах, у т.ч. при їх звільненні;
    – здійснювати громадський контроль за дотриманням законодавства про працю і оплату праці;
    – захищати працівників через колективний договір;
    – брати участь в інтересах працівника у законотворчій роботі;
    – отримувати від роботодавця інформацію щодо трудових відносин.

    Leopolis.news

    Читайте нас на Телеграм каналі https://t.me/leopolisnews

    Популярні новини

    Прочитати більше

    Не пропустіть важливе!

    Отримуйте ексклюзивні новини та аналітику на email.

      Слідкуй за нами:

      Попередня публікація
      Думки українців про COVID-19: кожен третій вважає, що коронавірус створили штучно для скорочення населення
      Наступна публікація
      Львівська ОДА підписала Меморандум з ГО «Клуб ділових людей Україна» щодо підтримки бізнесу