Відповідна рекомендація міститься у висновку Комітету до проєкту закону «Про Державний бюджет України на 2026 рік», інформує Osvita.ua.
Якщо норма буде схвалена парламентом, керівники державних та комунальних закладів загальної середньої і фахової передвищої освіти зобов’язані до 31 серпня 2026 року:
У разі відмови працівника працювати на умовах контракту, він підлягає звільненню відповідно до Кодексу законів про працю.
Також, для директорів, які займають посаду без конкурсу, передбачено проведення конкурсного відбору до 1 квітня 2026 року.
Leopolis.news