Зміни з 1 червня: нові правила бронювання, реформи в армії, дедлайни та соціальні програми

У червні 2026 року в Україні починає діяти низка змін, що стосуються бізнесу, військової сфери, освіти, соціальних програм і цифровізації. Частина нововведень стартує з 1 червня, інші мають чіткі дедлайни протягом місяця.

Серед ключових змін — оновлені правила бронювання працівників, запуск першого етапу реформ у ЗСУ, завершення перехідного періоду оцифрування трудових книжок та завершення основної сесії НМТ.

Нові правила бронювання працівників

У середині червня набудуть чинності оновлені правила бронювання працівників критично важливих підприємств, які анонсувало Мінекономіки.

Одне з ключових нововведень — підвищення вимог до середньої заробітної плати:

• не менше 25 941 грн (3 мінімальні зарплати) для отримання статусу критично важливого підприємства;
• 21 618 грн — для підприємств на прифронтових територіях.

Змінюється і підхід до розрахунку квот: працівників із відстрочкою та сумісників враховуватимуть лише за одним місцем роботи.

Також протягом місяця державні органи мають переглянути критерії критичності підприємств і провести повторну оцінку вже наданих статусів.

Реформа ЗСУ: нові виплати та контрактна модель

У червні стартує перший етап змін у Збройних силах України, що стосується системи грошового забезпечення та контрактної служби.

Заявлені зміни включають:

• мінімальне забезпечення для тилових посад — від 30 тис. грн;
• для бойових підрозділів — до 250–400 тис. грн залежно від завдань;
• оновлену систему контрактів із більш чіткими строками служби;
• можливість поетапного звільнення для військових, які служать довше.

Окремо готується другий етап реформи, який стосуватиметься мобілізаційної системи.

Дедлайн оцифрування трудових книжок — 10 червня

10 червня завершується перехідний період для переведення паперових трудових книжок в електронний формат.

Після цієї дати основним джерелом обліку стає електронний реєстр Пенсійного фонду. Паперові книжки зберігаються, але мають допоміжну роль.

Подати документи можна:

• через роботодавця;
• через портал ПФУ;
• у сервісних центрах Пенсійного фонду.

У Раді зареєстровано законопроєкт про продовження строку, однак наразі він не ухвалений.

НМТ: основна сесія триває до 25 червня

До 25 червня триває основна сесія Національного мультипредметного тесту.

Обов’язкові предмети:

• українська мова
• математика
• історія України

Четвертий предмет — на вибір вступника.

Тестування проходить у два блоки протягом одного дня, з короткою перервою між ними.

Додаткова сесія відбудеться 17–24 липня.

Соціальні виплати та програми

Кешбек «єПідтримки» — витратити до 30 червня

Накопичені кошти за програмою «Національний кешбек» потрібно використати до 30 червня, інакше вони повернуться до бюджету.

Скринінг здоров’я 40+

Кошти, отримані до 1 травня, потрібно використати до 30 червня. Програма передбачає безоплатні профілактичні обстеження.

Допомога ВПО

До 1 червня — останній день подання заяв для отримання або відновлення виплат із нарахуванням за попередні місяці.

Економіка та бізнес

З 1 червня запускається програма пільгового кредитування енергетичних проєктів для бізнесу:

• ставка — близько 10% річних;
• держава компенсує різницю з ринковою ставкою;
• програма спрямована на розвиток власної генерації.

Пенсії, тарифи та додаткові зміни

• Пенсії у червні не індексуються, але діють вікові надбавки (до 570 грн).
• Тарифи на газ, тепло та електроенергію залишаються без змін.
• Продовжує діяти мораторій на підвищення ключових комунальних тарифів.

Leopolis.news