забезпечення правильного застосування законодавчих та інших нормативно-правових актів у роботі районної адміністрації в галузі трудового, адміністративного та цивільного права. Представлення у встановленому законодавством порядку інтересів районної адміністрації в судах та інших органах під час розгляду правових питань і спорів;
надання правової допомоги структурним підрозділам та працівникам районної адміністрації;
розгляд звернень громадян, органів державної влади, органів місцевого самоврядування, громадських об'єднань, підприємств, установ та організацій з питань, що належать до його посадових обов’язків, підготовка проектів обґрунтованих відповідей за результатами їх розгляду.

Головного спеціаліста загально-організаційного відділу

Кваліфікаційні вимоги: вища освіта не нижче ступеня бакалавра, вільне володіння державною мовою. Без вимог до стажу роботи.

Обов’язки:

внесення даних про до Реєстру територіальної громади м. Львова, надання консультацій суб’єктам звернень щодо вимог та порядку реєстрації/зняття з реєстрації;
впорядкування документів районної адміністрації, формування справ до архівування;
розгляд звернень громадян, органів державної влади, органів місцевого самоврядування, громадських об'єднань, підприємств, установ та організацій з питань, що належать до його посадових обов’язків, підготовка проектів обґрунтованих відповідей за результатами їх розгляду.

Головного спеціаліста відділу комунального господарства

Обов’язки:

організація та планування робіт з благоустрою у районі міста;
підготовка документації для участі у грантах та проектах по залученню інвестиційних коштів;
розгляд звернень громадян, органів державної влади, органів місцевого самоврядування, громадських об'єднань, підприємств, установ та організацій з питань, що належать до його посадових обов’язків, підготовка проектів обґрунтованих відповідей за результатами їх розгляду.

Головного спеціаліста відділу житлового господарства

Обов’язки:

планування, обстеження та організація робіт з облаштування доступності відповідно до Стратегії зі створення безбар’єрного простору.
облік та візування актів виконаних робіт за послуги поточного та капітального ремонту дитячих і спортивних майданчиків відповідно до повноважень;
розгляд звернень громадян, органів державної влади, органів місцевого самоврядування, громадських об'єднань, підприємств, установ та організацій з питань, що належать до його посадових обов’язків, підготовка проектів обґрунтованих відповідей за результатами їх розгляду.

Додаткові вимоги до посад:

культура та грамотність мовлення, досконале володіння основними принципами роботи на персональному комп’ютері, навички користування офісною технікою, знання основ документообігу.

Ключові особисті якості та компетенції:

відповідальність, пунктуальність, грамотність, комунікабельність, стресостійкість.

Цінності:

любов до міста Львова; увага до людей; доброчесність; служіння міській громаді; професіоналізм; проактивна поведінка.

До заяви про участь у доборі необхідно подати документи:

заповнену особову картку (форма П-2 ДС);
дві фотокартки 4х6;
документи, що підтверджують наявність громадянства України;
документи про освіту;
документи, що підтверджують досвід роботи, згідно з вимогами законодавства, встановленими щодо відповідних посад;
військовий квиток (за наявності);
декларацію про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за минулий рік за формою, передбаченою Законом України “Про засади запобігання і протидії корупції”;
резюме.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі на заміщення вакантної посади, можуть подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Термін подання документів – протягом 30 календарних днів з дня оголошення конкурсу. Документи приймаються за адресою: м. Львів, вул. Липинського, 11, кім. 314, тел. (032) 2521767.

Призначення здійснюватиметься відповідно до рішення виконавчого комітету Львівської міської ради від 30.01.2024 №130 «Про відновлення конкурсів на заміщення вакантних посад», керуючись Законами України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», враховуючи внесення змін до ч.7 ст.10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» щодо відновлення проведення спеціальної перевірки осіб, призначених на посади у період дії воєнного стану, передбаченої Законами «Про запобігання корупції», «Про очищення влади», а також можливість відновлення подання такими особами документів, передбачених ч.2 с.57 Закону України «Про запобігання корупції».

Leopolis.news