Львівська міськрада оголосимла конкурс на заміщення двох вакантних посад

Про це повідомляється на сайті Львівської міської ради.

Вимоги до посади начальника управління розвитку освіти департаменту освіти та культури ЛМР:

·    вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста, вільне володіння державною мовою.

·    стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років.

Додаткові вимоги:

·    знання Конституції України, Законів України «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції», «Про освіту», а також законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідного державного органу та структурного підрозділу, нормативно-правових актів, що стосуються  безпосередньої роботи;

·    практика застосування чинного законодавства з питань, що належать до його компетенції;

·    знання основ управління персоналом;

·    знання форм та методів роботи із засобами масової інформації;

·    знання інструкції з діловодства, правил внутрішнього трудового розпорядку, правил ділового етикету, правил охорони праці та протипожежної безпеки;

·    робота з основними комп'ютерними програмами та відповідними програмними засобами;

·    вміння ініціювати та реалізовувати місцеві програми та проєкти;

·    активність, повага до підлеглих, емоційна стабільність, відповідальність, комунікабельність, чесність, толерантність, високий рівень культури.

Термін прийняття документів – протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу.

Вимоги до посади начальника управління освітньої інфраструктури департаменту освіти та культури Львівської міської ради:

·         вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста, вільне володіння державною мовою.

·         стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років.

Додаткові вимоги:

·              знання Конституції України, Законів України «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції», «Про освіту», а також законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відповідного державного органу та структурного підрозділу, нормативно-правових актів, що стосуються  безпосередньої роботи;

·              практика застосування чинного законодавства з питань, що належать до його компетенції;

·              знання основ управління персоналом;

·              знання форм та методів роботи із засобами масової інформації;

·              знання інструкції з діловодства, правил внутрішнього трудового розпорядку, правил ділового етикету, правил охорони праці та протипожежної безпеки;

·              робота з основними комп'ютерними програмами та відповідними програмними засобами;

·              вміння ініціювати та реалізовувати місцеві програми та проєкти;

·              активність, повага до підлеглих, емоційна стабільність, відповідальність, комунікабельність, чесність, толерантність, високий рівень культури.

Термін прийняття документів – протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу.

За додатковою інформацією звертатись за телефоном: 254 60 77, Оксана ГАВРИЛЬЧИК, пл. Ринок, 1, каб. 508.

Leopolis.news