Фіксуємо колосальний дефіцит кадрів внаслідок мобілізації | Блог Віктора Візного

Зараз фактично проходимо п’яту хвилю бронювання. І зарезервувати 50% працівників, які дозволяє законодавство, практично немає вже з кого. Маємо парадоксальну ситуацію: з одного боку, аграрний сектор наповнює державний бюджет, гроші з якого перерозподіляються на оборону країни. З іншого – брак кваліфікованих спеціалістів-аграріїв бумерангом битиме по продовольчій безпеці нашої країни.

Сьогодні жодна компанія не ризикне посадити студента за кермо комбайна вартістю $300-400 тис. Для опанування потрібних навичок і знань необхідно, щонайменше, пів року.

Ідея Мінагрополітики щодо бронювання на рік фахівців агросектору виправданою. У нинішніх умовах, коли працівники сільського господарства працюють чотири місяці, а наступні два місяці збирають довідки на повторне бронювання, це негативно впливає на роботу підприємств. Плюс є ризики, що поки готуються документи, працівників можуть мобілізувати.

Аграрії покладають надію на електронне бронювання, завдяки чому вдасться уникнути бюрократичних процедур.

Leopolis.news